✦ 부서간 상호의존성의 유형
❶ 공유적 상호의존성 : 단순히 조직들 간에 정보와 자원을 공유
❷ 순차적 상호의존성 : 한 조직의 출력이 다른 조직의 입력으로 사용되는 경우
❸ 교호적 상호의존성 : 이해관계에 있는 조직들이 상호 긴밀한 협조체제를 일정하게 유지 하면서, 조직간의 입력과 출력을 서로 주고받을 수 있는 교호적인 상호의존 형태
✧ 조직간, 부서간 갈등유형
➀ 상호의존성으로 인한 갈등 : 조직간의 상호의존성과 동일한 의미
➁ 상이한 목표로 인한 갈등 : 서로 다른 목표를 추구하는 과정에서 발생
➂ 자원획득으로 인한 갈등 : 제한된 특정 자원에 대한 독점적 사용 또는 소유권 주장으로 인해서 발생
❍ 갈등관리유형
Ⅰ. 일반규칙 : 부서간의 갈등이 가장 미미한 상태
Ⅱ. 통제에 의한 규칙 : 부서들 간에 자율적으로 갈등을 해결할 수 없는 경우
Ⅲ. 팀에 의한 상호조정 : 공동의사결정을 통해서 진행하는 경우
Ⅳ. 정보교환에 의한 상호조정 : 상호조정기구의 결성이 매우 어려운 경우
❈ 웹 의사결정지원시스템 - 웹 프로토콜, 웹 데이터베이스, 웹 연동모형 중심의 의사결정 지원시스템
❈ 인터넷 의사결정지원시스템 - 웹 브라우저와 지능형 에이전트를 이용한 인터넷 기반의 의사결정지원시스템
❈ 웹 협상 지원시스템 - 협상지원 기능이 특화된 웹 의사결정지원시스템
➮ 질문
1.B2B를 위한 웹 협상지원시스템의 단점과 문제점들은 어떤 것이 있는지 궁금 합니다.
2.협상지원시스템은 기업과 기업을 위한 시스템인데, 기업과 소비자(B2C)를 위한 시스템은 어떤 것이 있는지 궁금합니다.
3.협상 알고리즘이란 것은 어떤 것 인지 알고 싶습니다.
